22 nov. 2012

Aroganta si impertinenta angajatorilor la interviu

Inainte sa scriu aceasta postare am stat si m-am gandit daca este bine sa public numele angajatorului despre care voi vorbi in aceasta postare sau sa ii pastrez anonimatul. Am ales a doua varianta, si nu de teama ca voi isca comentarii, ci pentru ca in naivitatea mea inca le mai gasesc scuze la modul in care au decurs cele 2 interviuri cu ei.

Pe scurt, doresc sa imi schimb jobul actual dintr-o companiei mare (>100 angajati); doresc sa lucrez in acelasi domeniu in care am deja 4 ani experienta, sunt sigura pe pregatirea mea si desigur, doresc ceva cel putin la fel de bun ca la actualul job. 

In iulie am aplicat pe un site de recrutare la un job; dupa 5 luni sunt sunata sa vin la un prim interviu. Am acceptat, desi au trecut 5 luni de cand am aplicat. Locatia era undeva la iesire din Bucuresti, dar am acceptat sa merg pentru ca suna promitator atata jobul, cat si firma. Primul interviu s-a desfasurat cu 2 persoane. Nu, nu era HR-ul, erau 2 (singurele )angajate ale departamentului de care apartinea jobul. Am aflat mai multe despre firma, ca este mica - 20 angajati (f mica fata de firmele unde am lucrat), ca pozitia este noua pentru ca au nevoie de personal pentru businessul in crestere. Dupa ce am aflat mai multe despre job, ele despre mine, a urmat al doilea interviu la o diferenta de 2 zile. Al 2-lea interviu era partea de testare a cunostintelor si momentul cand am dat nas in nas cu aroganta acestor 2 domnite, de aceasi varsta cu mine, care se presupunea ca aveau sa imi fie sefe.

Testul l-am facut foarte bine, pentru ca sunt buna pe ceea ce fac si am experienta. Dupa test a urmat corectarea lui, de fata cu mine. Domnita nr. 1 statea langa mine si desfiinta toate raspunsurile, eu le argumentam, era dadea in continuu ochi peste cap si nu, nu, ca nu e asa, nu gandesc corect, nu interprez bine. Domnita nr. 2 statea intr-un colt si zambea ironic, dand ochii peste cap si strambadu-se. Jumatate de ora am suportat ochiilor lor dati peste cap si lipsa de profesionalism de care au dat dovada in fata unui viitor angajat al firmei lor. Si in ciuda prafului actual de pe piata muncii, nu accept asemenea comportament, mai ales ca vorba aia "am cu ce", adica experienta foarte multa si consistenta in domeniu, studii si referinte de calitate.

Ok, testul s-a incheiat, eu am uitat/iertat aroganta lor. In aceeasi zi ma suna sa ma felicite ca am trecut de test. Cu aceeasi aroganta imi propune al 3 lea interviu cu General Managerul, insa la o ora stabilita de ei, fara drept din partea mea de a propune alta ora si eventual cu multumiri ca am trecut de test si sa fiu recunoscatoare. Am acceptat intalnirea, insa in ziua respectiva a trebuit sa ajung de urgenta la stomatolog sa imi scot maseaua de minte cu care ma chinuam de zile intregi. Am sunat sa reprogramez intalnirea si nu, nu au vrut sa auda de asa ceva si daca vroiam sa profit de sansa lor trebuia sa merg la data stabilita. Oameni buni, dar e o relatie de win-win, eu vin cu experienta si expertiza, voi cu oferta? De ce trebuie sa cad la picioarele voastre imediat?

Oh well, mi-am bagat, picioarele si ma bucur ca nu am inceput o relatie contractuala care de la inceput a parut dubioasa. Si nu mai zic ca nu exista departament de HR care sa se ocupe de contracte; tot domnitele se ocupau de negociere contracte si daca vroiam sa merg la ei nu faceau precontract sau oferta scrisa. Ar fi trebuit sa imi dau demisia "in gol" si sa fac rugaciuni ca oferta lor de colaborare sa fie reala pana cand semnam contractul.

Si ce este trist e ca e o firma cu branduri foarte cunoscute de public, care face bani buni din comercializarea lor.

Voi ati experiente de genul acesta? Ati accepta asemenea comportament?

3 nov. 2012

Inca o descoperire Bio - Sapunul de Alep

Nu sunt fan produse Bio, sunt destul de sceptica pentru ca si in aceasta industrie sunt foarte multe falsuri si marketing mincinos. Cand incerc ceva nou Bio, naturist, citesc foarte mult, in special pe site-urile din afara si daca parerile sunt pozitive atunci actionez.

Sapunul de Alep (Alep este o localitate din Siria de un provine si se fabrica acest sapun) este un sapun homemade, pe baza de ulei de masline si ulei de dafin. Cu cat uleiul de dafin este intr-o concentratie mai mare, cu atat este mai eficient.




Acum 6 luni mi-am cumparat un astfel de sapun, gramaj 200 g, concentratie 35% ulei dafin, la un pret de aprox 25 Ron, de pe site-ul www.petiteprovence.ro. Fiind de 200 g este destul de mare si nu poate fi utilizat in forma aceasta, asa ca l-am taiat in jumatate si l-am folosit asa. L-am folosit pentru a ma spala pe fata dimineata si seara. Pentru tenul meu a facut minuni: eu aveam tenul gras care se ingrasa foarte tare pe frunte si indiferent de creme scumpe foloseam, se ingrasa tot mai mult. Jumatate de sapun mi-a ajuns 6 luni; este foarte spornic si raportat la beneficii, as zice ca isi merita pe deplin banii. Voi incepe sa folosesc a doua jumatate si de aceasta data vreau sa incec sa il folosesc si pt par pentru ca am citit ca este foarte bun si combate caderea parului.

Sa nu va lasi intimidati de aspect. Arata ca sapunul de casa facut de bunici, iar mirosul nu este precum cel al sapunurilor Dove sau Nivea.

Il recomand din inima, este bun pentru ten, corp si par. Din pacat, datorita problemelor cu care se confrunta Siria, productia de sapunuri din Alep a scazut si este posibil sa se gaseasca din ce in ce mai greu. Eu intentionez sa imi mai cumar inca unul si de aceasta data voi incerca sapunul cu 55% ulei dafin.